Entradas

photo5809942857509874481

La ampliación del colegio de Tempranales: Ni comedor, ni gimnasio, ni dinero suficiente

Izquierda Independiente ha denunciado públicamente el expediente de ampliación de aulas del colegio Tempranales presentado por la C. de Madrid porque no incluye comedor, no tiene gimnasio ni pabellón deportivo, no tiene todas las aulas necesarias, no cuenta con presupuesto suficiente y no hay tiempo para que esté todo listo el siguiente curso escolar. Izquierda Independiente propone modificar los presupuestos de la CM para que incluyan una ampliación completa del centro, con comedor, pabellón y la totalidad de espacios docentes.

photo5809942857509874481

Tras revisar el expediente de ampliación del colegio Tempranales propuesto por la Comunidad de Madrid Izquierda Independiente lo ha criticado duramente y ha instado al gobierno de Sanse, liderado por el PSOE y sostenido en una concejala tránsfuga, a que haga lo mismo y defienda así la educación pública de calidad en San Sebastián de los Reyes.

Es el último ejemplo de la mala gestión educativa de la Comunidad de Madrid. El PP regional ha aprobado para este colegio público, que ya sufrió un retraso en las obras en su inicio, un proyecto de refroma que incumple la moción presentada por este partido en el mes de junio y que tuvo el apoyo de todos los grupos municipales, a excepción del PP. En ella, el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes se comprometió a instar a la Comunidad de Madrid a iniciar en una única fase y de manera inminente las obras de dicho colegio, especificando que se quería evitar la disposición de espacios de usos múltiples para fines educativos y exigiendo comedor, pabellón deportivo y aulas suficientes para todos los cursos de primaria. Nada de esto está recogido en el expediente actual.

El proyecto para el CEIP Tempranales no incluye comedor, por lo que los cerca de 450 menores no tendrán un sitio adecuado para comer. Tampoco incluye pabellón deportivo, solo una sala de usos múltiples de 123 m2 y una pista exterior y, lo que es más grave, con la distribución presentada no hay espacio para un futuro pabellón.

Además, las obras previstas en el expediente tienen un coste de ejecución de más de 2,4 millones de euros. Sin embargo, en los presupuestos presentados por el PP y Ciudadanos para  2018 en la Comunidad de Madrid, el dinero reservado para el CEIP Tempranales solo asciende a 1,3 millones de euros. 

Desde Izquierda Independiente se ha propuesto una modificación presupuestaria para que el gobierno regional reserve el dinero necesario para la ejecución de una ampliación completa, con comedor, pabellón, y todas las aulas.

Desgraciadamente el tiempo previsto para la ejecución de esta ampliación, según el proyecto, es de 8 meses. Por lo que es imprescindible que las obras empiecen ya para que puedan estar listas en septiembre de 2018

No es la primera vez que el partido local denuncia que el gobierno regional no asume los gastos que le corresponden en el ámbito educativo o que retrasa el nombramiento del profesorado, asfixiando así la educación pública de Sanse. Esto, sumado a la nueva “moda” de construir colegios por fases, obliga al alumnado y a las y los docentes a convivir con obras, a no tener suficiente equipamiento o zonas comunes y a la masificación de las aulas.

Izquierda Independiente lamenta que el colegio de más reciente construcción en Sanse siga sin tener un futuro claro y, sobretodo, libre de obras.

Belén Ochoa, concejala de Izquierda Independiente, comenta: “Este expediente no incluye comedor ni pabellón deportivo, y solo contempla 6 de las 24 aulas que necesita el CEIP Tempranales, lo que significa que este proyecto no tiene futuro a largo plazo y, lo que es más preocupante, supone que las y los menores y el profesorado se verán obligados a convivir con obras los próximos cursos. Además, si el plazo de ejecución de las obras es de 8 meses estas deben iniciarse ya para que no se vuelvan a quedar niños y niñas sin colegio. Sin embargo aún no se tiene ni la licencia de obra ni la constructora contratada. Por todo ello pedimos a la Comunidad de Madrid que modifique el proyecto y al gobierno local que vele por la calidad de la educación pública y que exija a la Comunidad de Madrid el colegio que Sanse y nuestros vecinos y vecinas merecen”.

Archivo:
impuestos

Izquierda Independiente propone potenciar el empleo en Sanse a través de las ordenanzas fiscales

Actualmente cuesta más crear una empresa en Sanse que en la ciudad vecina de Alcobendas. Por esta razón, otra de las propuestas que el partido local ha hecho para las ordenanzas fiscales municipales es que el gobierno rebaje las licencias de actividad y funcionamiento para pequeñas y medianas empresas así como para colectivos en situación de mayor vulnerabilidad.

impuestos

Izquierda Independiente continúa su línea propositiva con el objetivo de conseguir unas modificaciones fiscales en Sanse que sean beneficiosas para todas las personas y que incluyan medidas equitativas.

Actualmente, y a pesar de las modificaciones incorporadas en las ordenanzas de 2016, la apertura de una empresa en San Sebastián de los Reyes sigue siendo más costosa que en Alcobendas como ya denunció en su día la formación local. Por esta razón, Izquierda Independiente ha propuesto que se reduzcan un 40% las tasas por gasto eléctrico y por licencia de funcionamiento y un 30% las tasas por superficie en locales. También puede servir como ejemplo el cálculo que se lleva a cabo en la ciudad vecina.

En un momento de alto porcentaje de desempleo, lo que está produciendo un aumento de pobreza y exclusión social, el partido considera muy importante facilitar la apertura de empresas por parte de colectivos especialmente sensibles. Por ello piden que se dé una bonificación del 50% de la tasa de licencia de apertura a mujeres víctimas de violencia de género, personas en situación de desempleo de larga duración, jóvenes menores de 30 años, mayores de 55 años que hayan estado seis meses en situación de desempleo en los dos últimos años y personas que tengan acreditado un grado de discapacidad igual o superior al 33%.

Miguel Ángel Fernández, concejal de Izquierda Independiente, comenta: “consideramos fundamental que se potencie el empleo en Sanse y para ello tan importante es facilitar la creación de empresas en nuestro municipio como apoyar económicamente a aquellos colectivos que se encuentran en una situación de mayor vulnerabilidad. Esperamos que el gobierno de Sanse tenga en cuenta también esta propuesta pues redundará en el beneficio de todos nuestros vecinos y vecinas. No podemos olvidar que el acceso al trabajo es el factor más importante a la hora de conseguir una plena inclusión social de las personas, además de un mandato constitucional a los poderes públicos”.

Archivo:
2017_09_05_texto plaza septiembre

Contratos “low cost”

Artículo en la plaza del portavoz de Izquierda Independiente, Rubén Holguera, denunciando la precarización de los contratos municipales y defendiendo la importancia de apostar por el buen servicio y garantizar unas buenas condiciones laborales para los trabajadores y trabajadoras.

2017_09_05_texto plaza septiembre

No puedo comenzar de otra manera que recordando a las víctimas del terrible atentado de Barcelona. Actos terroristas como éste o el de otros lugares como Bagdad o Londres nos obligan a pensar cómo el fanatismo y la intolerancia están presentes en nuestras vidas.

Sin embargo, es también en momentos difíciles cuando la solidaridad y las muestras de cariño superan con creces el miedo. Por eso también quiero agradecer a mis vecinos y vecinas de Sanse sus muestras de cariño y apoyo, que han demostrado, una vez más, que la democracia siempre triunfará.

Uno de los muchos gestos de apoyo recibidos en Barcelona fue la suspensión de la huelga del aeropuerto del Prat. Ésta ha permitido visualizar las consecuencias que se producen cuando las administraciones públicas deciden externalizar o privatizar un servicio con contratos a la baja: el empeoramiento de las condiciones labores y un peor servicio prestado.

Por desgracia, Sanse no es ajena a esta situación. Desde Izquierda Independiente llevamos más de dos años denunciando lo que ocurre en la residencia geriátrica de Moscatelares, que pertenece a la Comunidad: despidos de trabajadoras y rebaja de la calidad del cuidado.

Pero no es el único ejemplo. El gobierno de Sanse también está primando el presupuesto frente a la calidad del servicio ofrecido a la hora de adjudicar concursos públicos, potenciando así la temporalidad y los sueldos bajos, lo que tiene una relación directa con la pérdida de calidad en el servicio que prestado. Un claro ejemplo es la disminución en 20.000€ del presupuesto de Cultura para los cursos de la Universidad Popular, lo que empeorará las condiciones laborales del profesorado. Dadas las condiciones, ninguna empresa se ha presentado al concurso. ¿Esto beneficia a la ciudadanía? Creemos que no.

Por eso, como llevamos tiempo diciendo, debemos trabajar por remunicipalizar algunos contratos municipales y avanzar en las tareas que la Comisión para el Estudio de la Remunicipalización acordó y que no se ha vuelto a reunir desde hace más de un año.

#TodosSomosBarcelona

Rubén Holguera

Portavoz Izquierda Independiente Iniciativa por San Sebastián de los Reyes

Archivo:
feliz dia de la mujer

Izquierda Independiente se suma al paro convocado por el Día Internacional de la Mujer

El partido local es consciente de que aún queda mucho por conseguir. Por un lado, la conciliación entre la vida personal, familiar y laboral y la corresponsabilidad en el ámbito doméstico y familiar siguen siendo los grandes retos del siglo XXI. Por otro lado, la brecha salarial de género en España sigue siendo de las más altas de Europa.

feliz dia de la mujer

Existen numerosas versiones sobre el origen del Día Internacional de la Mujer, aunque la más verosímil parece datar del 8 de marzo de 1857, cuando un grupo de trabajadoras textiles de una fábrica neoyorquina decidió salir a las calles para protestar por las míseras condiciones en las que desarrollaban su labor.

Mujer y derechos laborales, dos de las asignaturas históricamente pendientes de la sociedad. Se ha avanzado desde entonces, sin embargo, no parece lógico que en la segunda década del siglo XXI siga existiendo la discriminación de género que hoy en día se sufre en múltiples escenarios y que aún sigan latentes tantos estereotipos.

Conciliación y corresponsabilidad

El concepto conciliación significa mantener el equilibrio en las diferentes dimensiones de la vida con el fin de mejorar el bienestar, la salud y la capacidad de trabajo personal. La corresponsabilidad social va más allá, pues busca aumentar la implicación de todas las personas en el reparto de las tareas.

Uno de los grandes errores de base es que las medidas de conciliación se han dirigido fundamentalmente a las mujeres, contribuyendo a que ésta se considere como un “problema exclusivo suyo”. Sin embargo, la corresponsabilidad implica una actitud sensible de las organizaciones hacia esta cuestión, que supone el desarrollo de una nueva cultura de la organización basada en la igualdad de oportunidades y cuyo éxito radica en que se deben aplicar tanto a trabajadores como a trabajadoras.

Están sobradamente demostrados los numerosos beneficios que se obtienen si se aplican este tipo de medidas, por eso, Izquierda Independiente pide que la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad se comprometa a impulsar este tipo de políticas así como a desarrollar medidas que fomenten y sensibilicen en esta materia.

Virginia Gijón, responsable del Área de Mujer de Izquierda Independiente, comenta: “la falta de corresponsabilidad y las dificultades para conciliar contribuyen a sostener la discriminación laboral y salarial de las mujeres y son una de sus principales barreras para su desarrollo profesional. Esta realidad supone una importante pérdida de talento para nuestra sociedad que lastra la competitividad empresarial y dificulta el progreso económico. No se trata de ayudar a las mujeres para que puedan trabajar y llevar el hogar, sino de repartir tareas y responsabilidad para que tanto hombres como mujeres disfruten y ejerzan los mismos derechos y las mismas responsabilidades”.

Coeducación

Aunque es cierto que se ha avanzado mucho en la materia, aunque aún queda mucho por hacer. Por ello, el partido local considera fundamental educar en esta corresponsabilidad y acabar con las ideas preconcebidas de que “la mujer puede ocuparse mejor de criar y educar”, pues solo así se conseguirá cambiar la realidad de que en el 98% de los casos son las mujeres las que hacen uso del permiso de maternidad y en el 94% son también ellas las que piden una excedencia por cuidado de hijos e hijas, lo que resulta en un dato demoledor: cada año 380.000 mujeres abandonan el mercado de trabajo frente a 14.000 hombres y dedican el doble de tiempo al trabajo doméstico.

Para poder acabar con estos estereotipos es fundamental coeducar, es decir, educar en común y en igualdad, al margen del sexo de las personas. Esto supone detectar todos los estereotipos asociados a lo masculino y lo femenino, ser consciente de ellos y poner en marcha las medidas necesarias para eliminarlos del lenguaje y el comportamiento.

Izquierda Independiente considera fundamental que la coeducación comience a ser realidad en los centros escolares, pues solo así se conseguirá una sociedad no sexista.

Brecha salarial

Esta realidad hace que la brecha salarial de género en España siga siendo de las más altas de Europa y, lo que es peor, es cada vez más difícil de detectar porque lo complicado es descubrir la brecha sutil e indirecta: cuando el valor del trabajo es el mismo, pero la categoría o el sueldo, no.

La última encuesta que ha publicado el INE cifra la brecha salarial en el 13,3%, aunque lo hace teniendo solo en cuenta la ganancia por hora, sin contabilizar otras remuneraciones extra que aumentan la desigualdad. Por eso, otros estudios como el de la OIT, la eleva hasta el 17%, o hasta el 24% en el caso de un informe de UGT con datos del INE. Esto da como resultado que las mujeres trabajan 58 días al año gratis.

Roberto Vegas, Secretario General de Izquierda Independiente, afirma: “es importante que exista un día para reivindicar los derechos de las mujeres, sin embargo, la lucha debe de producirse día a día. Cuando una empresa sea señalada, sancionada, e incluso, vea peligrar la continuidad de su negocio por el hecho de tener a una trabajadora en una situación inferior a la de un hombre, habremos dado un paso de gigante”.

Por todo esto, Izquierda Independiente invita hoy a todas las personas a sumarse al paro convocado de 12 a 12.30h de la mañana y a ir, a las 19 horas, a la marcha por el “Día Internacional de las Mujeres” en Madrid, que tendrá lugar de Cibeles a Plaza de España.

Archivo:
papeletas 2

La Asamblea de Izquierda Independiente elige la ética política por el bien de Sanse

Los afiliados y afiliadas del partido votaron ayer por la tarde salir del gobierno tripartito si este sigue manteniendo a una tránsfuga en él, para seguir trabajando por los vecinos y vecinas desde una posición de coherencia política y libertad.

papeletas 2

Esta mañana Izquierda Independiente ha informado en rueda de prensa que tras más de un mes intentando llegar a un entendimiento con sus compañeros de gobierno PSOE y Ganemos Sanse, y ante la decisión del alcalde Narciso Romero de mantener en el gobierno a la concejala tránsfuga incumpliendo así uno de los puntos del Acuerdo de Gobierno, el 87% de la militancia del partido local  votó ayer que, si el jueves 9 de febrero el alcalde no ha expulsado a la Sra. Pérez del gobierno, esta formación abandonará el mismo. 
 
Izquierda Independiente ha mostrado su decepción ante la actitud del  PSOE, quien se ha tomado como ciertas las falacias vertidas por la concejala tránsfuga sin querer contrastarlas. Este comportamiento muestra una enorme falta de responsabilidad política y puede ser interpretado como la excusa perfecta para intentar manchar públicamente el buen nombre de este partido. 
 
La formación ha querido dejar claro que si finalmente el alcalde decide primar otros intereses al cumplimiento de lo que los vecinos y vecinas de Sanse votaron en las urnas, Izquierda Independiente se marchará a la oposición en un ejercicio de coherencia política. El transfuguismo, al igual que la corrupción y el nepotismo, debe ser perseguido y denunciado, por eso este partido no puede ser cómplice de este tipo de políticas tan poco éticas que solo buscan el beneficio individual e interesado.
 
Rubén Holguera, portavoz de Izquierda Independiente, ha asegurado ante la prensa que “pase lo que pase seguiremos trabajando por nuestros vecinos y vecinas y por Sanse con la misma responsabilidad que nos caracteriza. Lucharemos por defender sus intereses, para que se escuchen sus peticiones y velaremos para que se cumplan las decisiones votadas de manera democrática entre todos y todas. No debemos dejar que esta situación, que perjudica a toda la ciudadanía por los intereses de unos pocos, se repita”.
 
Sin embargo, esta formación confía en que tanto el PSOE como Ganemos Sanse recapaciten y sigan el ejemplo de sus órganos directivos nacionales, quienes no permiten gobernar con tránsfugas, y que esta situación se pueda resolver positivamente para no traicionar a quienes votaron a los partidos de izquierda que hoy forman el gobierno municipal y a quienes sus representantes se deben, así como al conjunto de la ciudadanía para la que deben trabajar.
 
Izquierda Independiente ha querido también agradecer el gran trabajo realizado por los trabajadores y trabajadoras municipales por su profesionalidad y dedicación que han hecho posible sacar adelante proyectos fundamentales para Sanse y que muestran los valores de este partido como la apertura de La Marina, el nuevo Reglamento de Participación Ciudadana, los presupuestos participativos, la innovación en la educación, la apuesta por el empleo de calidad o el cambio de modelo energético. 
 
Así mismo, la Asamblea respaldó ayer el trabajo de todos los y las integrantes del Grupo Municipal en el gobierno agradeciendo su esfuerzo y lealtad al Acuerdo de la izquierda, a pesar de que considera que los cambios tendrían que haber sido más enérgicos y notables. 
 
“Si el alcalde sigue empeñándose en mantener a una tránsfuga en el gobierno este se romperá. Sin embargo, nuestro partido quiere agotar cualquier posibilidad, por ello esperamos que esta semana el alcalde recapacite por el bien de Sanse y nuestros vecinos y vecinas y apueste por la estabilidad de un gobierno de izquierdas, plural, leal y ético”, ha concluido Rubén Holguera.
Archivo:
Foto general de grupo

Seguimos apostando por la integración laboral

07/11/2016.- Esta Escuela es fruto del convenio de colaboración entre el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes a través de la Delegación de Desarrollo Local gestionada por el concejal de Izquierda Independiente Miguel Ángel Fernández, ACENOMA, Cadena de Valor y Ferrovial.

15 jóvenes con discapacidad intelectual reciben el diploma de la Escuela de Oficios de Sanse

Foto general de grupo

El pasado viernes día 4 de noviembre, en la sede de la Asociación APADIS, tuvo lugar la entrega de diplomas de la Escuela de Oficios Ferrovial Servicios a manos del Concejal de Desarrollo Local, Empleo, Consumo y Medio Ambiente de Sanse por Izquierda Independiente, Miguel Ángel Fernández, el alcalde Narciso Romero, el director de APADIS y vicepresidente de Cadena de Valor, Miguel Ángel Jiménez, así como la presidenta de la Asociación de Empresarios de la Zona Norte de Madrid (ACENOMA), Mar López Sánchez.

Los 15 jóvenes con discapacidad intelectual que han participado en la Escuela de Oficios han adquirido una formación reglada en un oficio, lo que ha aumentado sus posibilidades de lograr un empleo en el futuro además de pasar a formar parte de la Bolsa de Trabajo de Ferrovial Servicios. Asimismo, una vez finalizada la parte teórica han realizado prácticas reales dentro de la propia Ferrovial Servicios, lo que ha contribuido a asentar conocimientos.

Este proyecto tan interesante ha sido posible gracias al convenio firmado en junio entre el Ayuntamiento, ACENOMA y Cadena de Valor, una empresa social participada por APADIS, entidad de referencia en el municipio en lo que se refiere a servicios para personas con discapacidad intelectual al que posteriormente se incorporó Ferrovial Servicios en el mes de septiembre. 

Miguel Ángel Fernández, concejal de Desarrollo Local por Izquierda Independiente, comenta: “estamos muy contentos de la acogida que ha tenido esta iniciativa, que consideramos fundamental para ayudar a las personas con discapacidad intelectual no solo a formarse sino a poder encontrar un empleo de forma más sencilla. Seguiremos trabajando para conseguir que Sanse sea referente en lo que a inclusión se refiere”.

Cada vez es mayor la trascendencia de crear cadenas de valor socioeconómico, pues permite a empresas como Ferrovial encontrar partners en el campo del Tercer Sector para realizar, de manera conjunta, acciones dentro de su política de Responsabilidad Social.

“Todos ganan gracias a esta iniciativa, nuestra localidad se implica en el bienestar de los vecinos y vecinas que más lo necesitan, las empresas de la zona se involucran en proyectos con impacto social y las entidades sociales ven realizado su sueño de lograr la mejora al acceso del mercado laboral por parte de las personas que más apoyo necesitan”, concluye Miguel Ángel Fernández.

Archivo:
sabadell

El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes y el Banco de Sabadell impulsan el emprendimiento y la creación de empresas

26/09/2016.- Acuerdo para seguir fomentando el empleo

El alcalde de San Sebastián de los Reyes, Narciso Romero, el concejal de Desarrollo Local, Miguel Ángel Fernández y el director de zona Madrid Norte del Banco de Sabadell, Íñigo Subrá, han firmado un acuerdo de colaboración auspiciado por la Concejalía de Desarrollo Local para que los emprendedores que vayan a la entidad bancaria acompañados por el Ayuntamiento accedan a la financiación de sus proyectos y actividades empresariales en condiciones preferentes.

La entidad bancaria pone, además, a disposición de los emprendedores participantes en el programa una amplia gama de productos y servicios adaptados a sus necesidades, tanto personales -por ejemplo, formación- como relativos a su actividad empresarial, o el asesoramiento por un equipo de profesionales especializados en e-Commerce o, a través del programa ‘Exportar para Crecer’ con el fin de facilitar la actividad exportadora.

“Este convenio es una decidida apuesta por las nuevas empresas y por las empresas jóvenes e innovadoras que, desde el comienzo de su actividad hasta su consolidación, van a encontrar soluciones de financiación a la medida. Además, es una manera inmejorable de abrir otras posibilidades de colaboración”, dice Miguel Ángel Fernández, concejal de Desarrollo Local.

http://www.ssreyes.org/es/cargarAplicacionNoticia.do?idCategoria=0&fechaDesde=&texto=&identificador=3457&fechaHasta=  

Archivo:
img_20160916_114035302_hdr-3

Sanse contará con una Escuela de Oficios para personas con diversidad funcional

19/09/16.- El viernes 15 de septiembre el Ayuntamiento, APADIS, Cadena de Valor y ACENOMA firmaron un convenio con Ferrovial Servicios para dotar a San Sebastián de los Reyes de una Escuela de Oficios Ferrovial Servicios.

Apostando por un Sanse más inclusivo

img_20160916_114035302_hdr-3

La concejalía de Desarrollo Local, gestionada por el concejal de Izquierda Independiente Miguel Ángel Fernández, ha firmado junto con APADIS, Cadena de Valor y la Asociación de Empresarios del Norte de Madrid (ACENOMA) un convenio con Ferrovial Servicios para el desarrollo de dicha Escuela de Oficios en la localidad.
 
Este centro permitirá a los y las integrantes de Cadena de Valor, entidad de referencia en la prestación de servicios a personas con diversidad funcional en San Sebastián de los Reyes y de la que APADIS es miembro fundador, aprender un oficio que les permita acceder al mercado laboral con una mayor formación.
 
Miguel Ángel Fernández, concejal de Desarrollo Local y Empleo por Izquierda Independiente, comenta: “estamos muy contentos de que Ferrovial Servicios haya querido contar con el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes para llevar a cabo este proyecto de la mano de ACENOMA, APADIS y Cadena de Valor. Gracias a esta nueva Escuela  de Oficios ayudaremos a las personas con diversidad funcional de la localidad a formarse y así acceder a un puesto de trabajo más fácilmente”.
 
Los empleados y empleadas del grupo Ferrovial Servicios serán los encargados de impartir la formación, que será teórico-práctica, muy orientada a un oficio e incluirá prácticas reales dentro de Ferrovial para asentar los conocimientos. Una vez finalizada esta, la empresa les integrará en su Bolsas de trabajo del grupo y proporcionará un diploma a cada alumno y alumna que acreditará su participación en esta iniciativa.
 
Por su parte, APADIS se encargará de seleccionar a los alumnos y alumnas para uno de los cursos, el de Peón de Limpieza, entre las personas con diversidad funcional que forman parte de la organización. La asociación también llevará a cabo la adaptación de la fase formativa a las especificidades del colectivo de alumnos y alumnas en su propio Centro de Formación, donde tendrá lugar la dicha formación que APADIS coordinará. 
 
El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, a través de su Agencia de Colocación, será el encargado de seleccionar el alumnado para el oficio de Auxiliar de Mantenimiento y se encargará, a través de su Centro de Formación Ocupacional, de la coordinación. También será la sede donde se impartirán las clases. 
 
Para reforzar el impacto social de este proyecto, Cadena de Valor y APADIS serán las encargadas de hacer llegar la información a todas las personas interesadas, así como de sensibilizar a la comunidad de la importancia de contar con una escuela de estas características. Además, ACENOMA difundirá la actividad entre el tejido empresarial y su masa de asociados.
 
“Con la firma de este convenio queremos dar la posibilidad a aquellas personas que lo tienen todo más difícil de tener un empleo que les permita realizarse. Este convenio tiene una vigencia anual pero, si todo sale como esperamos, esta Escuela de Oficios estará presente en Sanse durante muchos años”, concluye Miguel Ángel Fernández.
Archivo:
empleo

Empleo: bien, pero no suficiente

29/07/2016.- La tasa de paro seguirá cayendo, pero es necesario elevar la productividad y la demanda.

El mercado laboral sigue dando buenas noticias a corto plazo y menos buenas a medio y largo plazo. Durante el segundo trimestre del año, la encuesta de población activa (EPA) indica que se crearon más de 271.000 empleos, que la tasa de paro se ha situado en mínimos desde 2008 (20%) y que el número de parados ha bajado hasta 4.574.700. Es una evolución coherente con la tasa de crecimiento conocida.
 
El problema es que esto no es suficiente; vale para un periodo de transición al final del cual haya expectativa de más empleo estable en sectores productivos que no sean la hostelería, el turismo o la construcción. Se trata de que el crecimiento de los próximos cinco años no esté concentrado, como antes de la recesión, en los sectores mencionados; se trata de aumentar la inversión, el número de empresas y el empleo en sectores más resistentes a la crisis, y se trata de elevar la productividad.
Pero nada de esto se aprecia como preocupación prioritaria. El debate está enquistado en la macroeconomía del ajuste —es un requerimiento inmediato—, sin dedicar un solo minuto a la reforma del patrón de crecimiento que necesita la economía. Si eso tranquiliza a Rajoy y Guindos, es casi seguro que durante los próximos trimestres seguirá cayendo el paro y aumentando el empleo; pero como eso no garantiza la recuperación de las rentas, la estabilidad financiera seguirá siendo precaria, la demanda de consumo seguirá siendo insuficiente y la inversión no repuntará en los mercados con mayor valor añadido.
Es inevitable comparar la evolución laboral con los mediocres resultados de las empresas cotizadas.En esa relación se perciben los límites de esta etapa de crecimiento que vivimos. La economía necesita un shock de demanda; un Gobierno en funciones no está en condiciones de aplicarlo y un Gobierno estable tendrá que pelearlo en Bruselas. En esas estamos.

http://elpais.com/elpais/2016/07/28/opinion/1469729426_707612.html  

Archivo:
huertos-urbanos-sanse2

El Gobierno de izquierdas cumple un año de avances y cambios en San Sebastián de los Reyes

Transparencia, cercanía y participación

15/06/16.- Las políticas sociales han sido la nota predominante durante el primer año del Gobierno de izquierdas en Sanse. El ejecutivo local comenzó con medidas de austeridad política, como la retirada de los coches oficiales para la Alcaldía y la reducción del sueldo del alcalde un diez por ciento por debajo del límite legal así como del resto de concejales y concejalas. En segundo lugar, se entabló una lucha decidida contra los desahucios.

El ahorro enlos Presupuestos Municipales ha sido también sustancial. Se ha previsto unsuperávit de 4,5 millones de euros, pero sin perder de vista las medidasasistenciales y de protección del medio ambiente, señas de identidad de unGobierno que ha decidido desarrollar un proyecto económico equilibrado ysostenible.

Los dos mayoresproyectos de este mandato –Parque de La Marina y DUSI (Desarrollo UrbanoSostenible Integrado)– han avanzado considerablemente. La apertura a laparticipación de la ciudadanía del futuro Parque de La Marina es el primer pasopara lo que será uno de los mayores parques urbanos de la Comunidad de Madrid.Por otra parte, la consecución de los fondos para el DUSI, destinados a larealización de una remodelación completa del centro de la ciudad, con lapeatonalización de algunas calles, nuevas zonas verdes y espacios urbanos deconvivencia, así como mejoras fundamentales en la calle Real.

La generaciónde empleo es una de las prioridades del Ayuntamiento. Sobre este asunto cabedestacar que Sanse viene liderando desde hace muchos meses la reducción delparo en la zona norte de Madrid, con una disminución de 80 parados en el mes demayo, lo que en términos interanuales representa un 6,6% de la tasa total dedesempleo. A estos buenos datos han contribuido iniciativas como la creación deuna Agencia de Colocación Laboral, las ayudas a las empresas que generan empleoneto y los talleres para el fomento del emprendimiento.

Dada laimportancia que ha cobrado la transparencia y con el ánimo de ponerse a lacabeza de las administraciones más proactivas en la comunicación abierta con laciudadanía, San Sebastián de los Reyes celebra, por primera vez en su historia,las pre-juntas de Gobierno de manera abierta, en directo a través de la web,como también los Plenos, con el fin de promover la participación de las vecinasy los vecinos en los asuntos que les afectan. Además, se ha creado elObservatorio Ciudadano Municipal, para garantizar el acceso a todas laspartidas presupuestarias del Consistorio.

Otra de lasseñas de identidad del nuevo Ejecutivo son sus propuestas para dinamizar lavida ciudadana en las calles de Sanse. Como ejemplo, la exitosa celebración delprimer Orgullo LGTBI del norte de Madrid, encuentro que ha animado a losvecinos en los comienzos del verano y que representan un oportuno complementode ocio y cultura a las ya tradicionales fiestas del Cristo de los Remedios yde San Sebastián Mártir.

Estasactuaciones se complementan con otras como el refuerzo y el apoyo a laeducación pública, la realización de importantes obras en diez colegiospúblicos de la ciudad –que se ampliarán a los restantes centros educativos enpróximas fechas -, la puesta en marcha de una campaña con el objeto deconseguir un Centro de Salud para el barrio de Dehesa Vieja, la considerablereducción del período medio de pago a proveedores, la firma de un ConvenioMarco con la Universidad Autónoma de Madrid en materia de empleo, así como larealización de diversos talleres de formación y concienciación sobre la problemáticade la igualdad y de la violencia de género.

Estos cambios yreformas constituyen el comienzo de una gestión que busca transformar SanSebastián de los Reyes en un lugar más amable, generador de oportunidadeseconómicas, repleto de experiencias sociales y culturales, y sede de eventosque favorezcan la integración de vecinos y vecinas.