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Sanse pierde 570.000 euros al año con el convenio con el Canal de Isabel II

Izquierda Independiente denuncia que el actual convenio de alcantarillado entre el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes y el Canal de Isabel II supone un perjuicio para el municipio de 28,7 millones de euros según la actual vigencia a 50 años del convenio, unos 570.000 euros al año. A esta pérdida millonaria se suma un servicio deficiente que los vecinos y vecinas llevan años denunciando.

En 2012 El Ayuntamiento y el Canal de Isabel II firmaron un acuerdo por el que se cedía a Canal Gestión el servicio de mantenimiento de la red de alcantarillado, y a cambio la empresa autonómica procedería a cobrar la correspondiente tasa en los recibos del agua.

Analizados los datos proporcionados por el propio Canal. el convenio supone unos ingresos para el Canal de 44 millones de euros (880.000 al año por los 50 años de vigencia del convenio). Dinero que sale directamente de los bolsillos de vecinos, vecinas, empresas y el propio Ayuntamiento. Sin embargo el coste de mantenimiento de la red de alcantarillado apenas supone un coste acumulado de 15,3 millones, lo que supone una pérdida para el municipio de 28,7 millones de euros (570.000 al año).

Un servicio muy deficiente y caro para el bolsillo de la ciudadanía

Izquierda Independiente denuncia que este convenio no solo supone pérdidas millonarias, sino que además ofrece un servicio muy deficiente. Desde que el mantenimiento del alcantarillado es responsabilidad de la empresa Canal Gestión se han multiplicado las quejas vecinales por malos olores o por la aparición de insectos o roedores, fruto de un deficiente servicio.

Sin embargo, los vecinos y vecinas de Sanse pagan mucho más en el recibo del agua por el concepto de “alcantarillado”, que supone un 10% del mismo y que no existía cuando la gestión la hacía directamente el Ayuntamiento.

Y, por si fuera poco, únicamente hay 66 contratos bonificados por exención social en Sanse a pesar de que el número de personas desempleadas en Sanse supera las 4000 y que hay 855 familias beneficiarias de las ayudas de emergencia otorgadas por el Ayuntamiento. Esto significa que tampoco hay una reversión social de ese dinero, pues el Canal apenas destina 10.000 euros a bonificar contratos sociales.

Inversiones que, si llegan, volverán a pagar los vecinos y vecinas

Este beneficio del Canal tampoco revertirá en la mejora de las infraestructuras de saneamiento, ya que está previsto que se financien por cuota suplementaria como ya ha ocurrido en Alcorcón. Esto supondrá un nuevo aumento en las ya abultadas facturas.

Una privatización marcada por la corrupción

Han sido numerosas las denuncias de irregularidades relacionadas con la gestión del Canal de Isabel II desde que en 2008 se iniciara el proceso de privatización de esta empresa pública y que han dado lugar a la “Operación Lezo” contra la corrupción en este ente público.

Por todo ello, Izquierda Independiente ya propuso en 2017 iniciar un proceso de remunicipalización e investigar los convenios entre el Ayuntamiento y el Canal.

En palabras del concejal de Izquierda Independiente, Rubén Holguera, “la corrupción y el intento de privatización del Canal solo ha supuesto perjuicio para los bolsillos de nuestros vecinos y vecinas así como para la calidad de los servicios ofrecidos en Sanse. Por ello pedimos que la futura gestión del agua garantice un modelo público, transparente, democrático y con rendición de cuentas”.

Juan Torres, portavoz y candidato de Izquierda Independiente concluye: “los convenios se redactaron en un marco privatizador, marco que ya no tiene sentido y que la propia Comunidad de Madrid ha desechado, por lo que los convenios dejan de tener sentido y máxime cuando suponen pérdidas millonarias y ofrecen un servicio tan deficiente”.

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Izquierda Independiente denuncia la creciente precariedad laboral de los trabajadores de la grúa

El partido local se ha reunido con dichos empleados y empleadas quienes les han trasladado su preocupación por su situación.

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El portavoz de Izquierda Independiente, Rubén Holguera, acompañado por el concejal Miguel Ángel Fernández y el Secretario General Roberto Vegas se reunieron la pasada semana con los trabajadores y trabajadores del servicio de grúa de San Sebastián de los Reyes y Alcobendas para conocer de primera mano la problemática laboral que llevaban tiempo denunciando. 
 
En dicha reunión se trasladó su preocupación por las presiones recibidas por parte de la empresa, por los despidos, ceses y sanciones que han ido ocurriendo a lo largo de los últimos meses así como por la precarización del trabajo a través de contratos temporales. 
 
Asimismo también comunicaron que están siendo obligados a realizar labores que no se encuentran recogidas en su convenio colectivo para su categoría profesional ni en el acuerdo suscrito entre el Ayuntamiento de Sanse y Alcobendas para la prestación conjunta de este servicio
 
Rubén Holguera, portavoz y concejal por Izquierda Independiente, comenta: “aunque sean trabajadores de una empresa privada prestan un servicio público y por lo tanto la Administración deber ser sensible con la estabilidad laboral y los derechos de los trabajadores y trabajadoras, por lo que debe preocuparse ante situaciones tan alarmantes como estas y tratar de evitar que ocurran este tipo de abusos y que estas personas vean amenazados sus derechos laborales”.
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El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes y el Banco de Sabadell impulsan el emprendimiento y la creación de empresas

26/09/2016.- Acuerdo para seguir fomentando el empleo

El alcalde de San Sebastián de los Reyes, Narciso Romero, el concejal de Desarrollo Local, Miguel Ángel Fernández y el director de zona Madrid Norte del Banco de Sabadell, Íñigo Subrá, han firmado un acuerdo de colaboración auspiciado por la Concejalía de Desarrollo Local para que los emprendedores que vayan a la entidad bancaria acompañados por el Ayuntamiento accedan a la financiación de sus proyectos y actividades empresariales en condiciones preferentes.

La entidad bancaria pone, además, a disposición de los emprendedores participantes en el programa una amplia gama de productos y servicios adaptados a sus necesidades, tanto personales -por ejemplo, formación- como relativos a su actividad empresarial, o el asesoramiento por un equipo de profesionales especializados en e-Commerce o, a través del programa ‘Exportar para Crecer’ con el fin de facilitar la actividad exportadora.

“Este convenio es una decidida apuesta por las nuevas empresas y por las empresas jóvenes e innovadoras que, desde el comienzo de su actividad hasta su consolidación, van a encontrar soluciones de financiación a la medida. Además, es una manera inmejorable de abrir otras posibilidades de colaboración”, dice Miguel Ángel Fernández, concejal de Desarrollo Local.

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Sanse contará con una Escuela de Oficios para personas con diversidad funcional

19/09/16.- El viernes 15 de septiembre el Ayuntamiento, APADIS, Cadena de Valor y ACENOMA firmaron un convenio con Ferrovial Servicios para dotar a San Sebastián de los Reyes de una Escuela de Oficios Ferrovial Servicios.

Apostando por un Sanse más inclusivo

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La concejalía de Desarrollo Local, gestionada por el concejal de Izquierda Independiente Miguel Ángel Fernández, ha firmado junto con APADIS, Cadena de Valor y la Asociación de Empresarios del Norte de Madrid (ACENOMA) un convenio con Ferrovial Servicios para el desarrollo de dicha Escuela de Oficios en la localidad.
 
Este centro permitirá a los y las integrantes de Cadena de Valor, entidad de referencia en la prestación de servicios a personas con diversidad funcional en San Sebastián de los Reyes y de la que APADIS es miembro fundador, aprender un oficio que les permita acceder al mercado laboral con una mayor formación.
 
Miguel Ángel Fernández, concejal de Desarrollo Local y Empleo por Izquierda Independiente, comenta: “estamos muy contentos de que Ferrovial Servicios haya querido contar con el Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes para llevar a cabo este proyecto de la mano de ACENOMA, APADIS y Cadena de Valor. Gracias a esta nueva Escuela  de Oficios ayudaremos a las personas con diversidad funcional de la localidad a formarse y así acceder a un puesto de trabajo más fácilmente”.
 
Los empleados y empleadas del grupo Ferrovial Servicios serán los encargados de impartir la formación, que será teórico-práctica, muy orientada a un oficio e incluirá prácticas reales dentro de Ferrovial para asentar los conocimientos. Una vez finalizada esta, la empresa les integrará en su Bolsas de trabajo del grupo y proporcionará un diploma a cada alumno y alumna que acreditará su participación en esta iniciativa.
 
Por su parte, APADIS se encargará de seleccionar a los alumnos y alumnas para uno de los cursos, el de Peón de Limpieza, entre las personas con diversidad funcional que forman parte de la organización. La asociación también llevará a cabo la adaptación de la fase formativa a las especificidades del colectivo de alumnos y alumnas en su propio Centro de Formación, donde tendrá lugar la dicha formación que APADIS coordinará. 
 
El Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes, a través de su Agencia de Colocación, será el encargado de seleccionar el alumnado para el oficio de Auxiliar de Mantenimiento y se encargará, a través de su Centro de Formación Ocupacional, de la coordinación. También será la sede donde se impartirán las clases. 
 
Para reforzar el impacto social de este proyecto, Cadena de Valor y APADIS serán las encargadas de hacer llegar la información a todas las personas interesadas, así como de sensibilizar a la comunidad de la importancia de contar con una escuela de estas características. Además, ACENOMA difundirá la actividad entre el tejido empresarial y su masa de asociados.
 
“Con la firma de este convenio queremos dar la posibilidad a aquellas personas que lo tienen todo más difícil de tener un empleo que les permita realizarse. Este convenio tiene una vigencia anual pero, si todo sale como esperamos, esta Escuela de Oficios estará presente en Sanse durante muchos años”, concluye Miguel Ángel Fernández.
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